RRHH: la entrevista de trabajo
Las entrevistas de un proceso de selección de personal representan un momento crucial en el que se determinará si el candidato pasa a la siguiente fase o es el elegido para el puesto ofertado. Estos son los consejos principales a tener en cuenta:
Puntualidad
Llegar tarde es una de las peores primeras impresiones que podemos dar. Planifica bien el tiempo necesario para llegar al lugar de encuentro y procura aparecer con 10 minutos de antelación.
Repasa tu currículum
La entrevista se desarrollará sobre tu CV, por lo que es fundamental saber explicarlo bien y preparar respuestas para las preguntas habituales que surgirán sobre él.
Imagen personal
Elige cuidadosamente la ropa teniendo en cuenta el puesto al que aspiras. Cuida también la higiene personal y evita el uso excesivo de perfumes que puedan resultar molestos al entrevistador.
Comunicación no verbal
La seguridad en uno mismo se detecta con facilidad. Mira a los ojos, mantén las manos sobre la mesa y adopta una postura erguida. Evita movimientos que denoten nerviosismo excesivo —mover las manos, tocarte el pelo— pero tampoco parezcas demasiado relajado.
Información de la empresa
Antes de la cita, infórmate sobre la empresa: visita su web para conocer sus líneas de negocio, productos, servicios y misión, visión y valores. Esto demostrará un interés real que será valorado positivamente.
Proactividad y motivaciones
Ser creativo y proactivo puede marcar la diferencia. Define con claridad quién eres y a qué quieres aspirar, teniendo siempre presentes tus puntos fuertes y debilidades.
Saber estar
Levántate para saludar, evita comer chicle, interrumpir o usar un lenguaje inadecuado. No hables mal de anteriores empresas o compañeros con los que hayas tenido una relación laboral previa.
¿Buscas empleo en el sector turístico? Consulta nuestra bolsa de trabajo y descubre las oportunidades disponibles.
Ver Bolsa de Trabajo →